직원 오리엔테이션 중에 새로운 채용 담당자가 소개되고 환영 받는다. 오리엔테이션은 신입 사원에게 포지션 및 회사의 목표와 책임에 대해 교육시키고 인사, 급여 및 급여 정보와 관련하여 발생할 수있는 질문에 답변하는 것을 의미합니다.
환영
첫날 직원들은 상사와 동료들에게 진심 어린 소개의 형태로 따뜻한 환대를 받아야합니다. 환영 패킷도 보통 제공됩니다.
시설 견학
Berkeley의 인적 자원 관리 안내서에 따르면 직원들은 일반적으로 시설을 광범위하게 둘러 봅니다. 이 투어에는 프론트 오피스, 인사, 계단 및 엘리베이터, 복사 센터, 화장실, 카페테리아 및 휴식 공간이 포함됩니다. 새 직원은 또한 새 작업 공간으로 이동합니다.
정책
직원 오리엔테이션에는 회사 정책 및 지침 검토가 포함됩니다. 버클리에 따르면 사명 진술, 윤리, 근무 시간, 복장 규정, 사무용품 및 조직, 방문객 정책, 전화, 인터넷 및 전자 메일 사용에 대해서도 논의 할 예정입니다.
은혜
Microsoft의 직원 오리엔테이션 템플릿에는 급여, 건강 수당, 휴일 및 시간외 근무, 초과 근무, 급여 및 휴직 절차와 같은 혜택 개요가 포함되어 있습니다.
마무리
특정 직무와 관련된 HR 관련 질문 또는 질문은이 시점에서 허용되어야합니다. 인사 또는 오리엔테이션을 관리하는 사람은 신입 사원에게 추가 문의를 할 사람을 제공해야합니다.
