IRS (Internal Revenue Service)는 고용주가 임금에서 연방, 사회 보장 및 메디 케어 세금을 원천 징수하도록 요구합니다. 월급에서 공제 한 연방 소득세를 볼 수 없다면, 서류 제출 상태, 면제 또는 수당이 이유가 될 수 있습니다. 공무원 IRS 연간 세무 지침서를 사용하여 서류 제출 상태, 지불 기간 및 공제 금액을 기준으로 봉급에서 얼마나 많은 돈을 뺄 수 있는지 알아볼 수 있습니다. 이렇게하면 공제 부족의 원인을 정확히 찾아 낼 수 있습니다.
원천 징수 기준
신입 직원 인 경우 고용주는 합법적으로 W-4 양식을 작성해야합니다. 신청서의 상태 및 수당과 같은 연방 소득세 원천 징수 조건을 양식에 포함 시키십시오. 고용주는 W-4와 IRS의 원천 징수 표 (Circular E)를 사용하여 연방 소득세 원천 징수를 결정합니다.
면제 및 수당
IRS에서는 귀하의 W-4에 대한 수당을 청구 할 수 있습니다. 예를 들어 자신과 부양 가족 각각에게 수당을 청구 할 수 있습니다. 각 수당은 일정액을 주며 과세 대상 임금을 낮 춥니 다. 결과적으로 귀하가 청구하는 수당이 많을수록 귀하가 지불하는 연방 소득세가 줄어 듭니다. 귀하의 청구가 적을수록 원천 징수 세가 높아집니다.
W-4 양식에 대한 면제 청구는 연방 소득세 원천 징수를 초래하지 않습니다. 또한 W-4의 각 월급에서 원천 징수 될 추가 연방 소득세를 선발하면 원천 징수액이 증가합니다. 드문 경우를 제외하고는 사회 보장 및 메디 케어 세금이 항상 적용됩니다. 예를 들어 학생 인 학생의 학교에 다니는 학생 인 경우.
솔루션 찾기
조심스럽게 현재의 W-4 양식을 검토하고 급여에서 연방 소득세를 보류하기 원하면이를 적절하게 조정하십시오. 적절한 금액의 수당을 청구하도록 W-4 라인 A부터 G까지 확인하십시오. IRS 온라인 원천 징수 계산기를 사용하여 새로운 W-4 양식을 제출해야하는지 결정할 수 있습니다. 계산기는 미납 또는 연방 소득세 초과 납부를 방지하기 위해 세금 조정 방법을 보여줍니다. 또한 W-4 라인 6을 점검하여 월급에서 추가 세금을 보류하도록 선택했는지 확인하고 필요한 경우 새 서식을 제출하십시오.
원천 징수액 계산
IRS Circular E는 지불 기간을 기준으로 허용 한도를 허용합니다. 2018 년 IRS는 주당 임금 지급액 당 79.80 달러를 지급합니다. 따라서 매주 급여에 대한 두 가지 수당은 $ 159.60 ($ 79.80 x 2 수당)입니다. 격주 급여를위한 2 개의 수당은 $ 319.20 ($ 79.80 x 2 주 = $ 159.60 x 2 수당)입니다. 연방 소득세 원천 징수 원에 도착하기 위해 고용주는 총 임금에서 총 공제액을 뺍니다. 결과는 귀하의 과세 임금입니다. 그런 다음 고용주는 과세 대상 임금, 서류 제출 상태 및 지불 기간과 관련된 Circular E의 백분율 방법을 사용하여 원천 징수 금액을 계산합니다.
고용주는 연간 임금 최대 $ 128,400까지 총 임금의 6.2 %로 사회 보장 세를 계산합니다. 총 임금의 1.45 %에서 메디 케어 세금을 산정합니다.
고용주 오류
월급에서 원천 징수 된 연방 세금이없는 이유는 고용주가 계산에 오류를 범했기 때문일 수 있습니다. 이 경우 즉시 고용주에게 알리십시오.
