국세청 (Internal Revenue Service)의 여러 형태 중 하나 인 W-9는 고용주에게 직원들로부터 납세자 수를 징수 할 수있는 기회를 제공합니다. 미국 세법에 따라 정부는 기업을 개인이 아닌 사업체에 과세합니다. 기업이 W-9를 필요로하는지의 여부에 대한 질문은 상황의 특성과 문제의 기업 유형에 달려 있습니다. IRS는 정기적으로 W-9를 제출하기위한 지침을 수정합니다.
W-9 양식
양식 W-9는 고용주에게 고용인의 세금 식별 번호를 제공합니다. 시민과 거주자 외계인을 포함하여 미국에서 일하기로 승인 된 사람은 누구나이 번호를 가지고 있습니다. 이 양식을 작성하는 것은 상대적으로 간단한 노력으로 구성됩니다. 이름, 주소, 세금 식별 번호, 세금 분류 및 개인의 서명이 필요합니다. 기업은 정부에 이러한 양식을 제출하지 않고 직원 용 파일에 참조 시트로 보관합니다.
회사와 W-9 접수
기업이 하도급 계약을 맺을 때 종종 하도급 직원에게 W-9 양식을 작성하여 반환하도록 요청합니다. 기업은 세금 목적으로 W-9가 제공 한 정보를 사용합니다. 외주 직원의 세금 식별 번호 (Tax Identification Number)를 사용하면 기업 및 다른 모든 고용주는 직원에게 적절한 금액을 지불하고 세금을 부과하고 외주 직원에게 지급 한 모든 금액을 국세청 (IRS)에보고 할 수 있습니다. 은행은 또한 고객에게 신분 및 납세자 신분을 증명하는 서류로 W-9를 제출하도록 요청할 수 있습니다.
W-9를 회사로 등록
경우에 따라 기업은 다른 회사 또는 고용주가 계약 한 경우 W-9 양식을 제출해야합니다. 개인이 S Corporation, C Corporation, 파트너십 또는 단독 소유권과 같은 유한 책임 회사에서 근무하는 경우 해당 개인은 법인의 세금 번호가있는 법인으로 W-9를 제출해야합니다. 그러한 경우 W-9는 개인이 아닌 법인의 세금 식별 번호를 포함해야합니다. 특정 직업에 대해 W-9에서 개인 세금 식별 번호를 사용하고자하는 법인으로 일하는 사람은 법인이 아닌 개인으로서 서식을 제출해야합니다.
추가 정보
미국 시민의 경우 세금 식별 번호가 귀하의 사회 보장 번호를 구성합니다. 사회 보장 번호가없는 영주권자는 IRS에 세금 확인 번호를 신청할 수 있습니다. 미국의 신규 거주자는 취업하기 전에 사회 보장 번호를 받아야합니다. 사업체가 비 미국 시민권 자나 거주자와 협력하여 하도급 계약을 맺을 경우 해당 개인은 W-9 양식 대신 W-8 양식을 제출할 수 있습니다.
