최근 몇 년간 무역 장벽 축소와 많은 경제 자유화로 글로벌 경쟁이 치열 해졌습니다. 증가하는 글로벌 경쟁의 공통된 주제는 사람들이 일자리를 찾거나 기존 직업을 유지하는 능력에 미치는 영향입니다. 글로벌 경쟁이 선진국의 일자리를 잃어 버리게하는 유리한 개념이지만 실제로 현실적으로는 새로운 형태의 고용에 대한 노동자의 이전이 필요합니다.
임금
미국과 같은 선진국에서는 세계 무역이 종종 다양한 직업에 대한 임금이 감소한다는 것을 의미합니다. 이는 개발 도상국이 근로자에게 더 적은 돈을 지불하는 경향이 있고, 해당 국가의 기업과 비용 경쟁을하기 위해서 가내 사업은 종종 직원들의 임금을 낮추도록 강요되기 때문입니다.
낮은 스킬 작업 손실
선진국에 대한 세계 무역의 또 다른 함의는 기본 생산과 같은 낮은 기술 직종이 개발 도상국에 유실되는 경향이 있다는 것입니다. 이 나라들은 종종 선진국보다 저렴한 비용으로 단순한 재화를 생산할 수 있기 때문에 선진국에서는 선진국이 자국에서 생산하는 것보다 해외에서 재화를 저렴하게 수입 할 수 있기 때문에 많은 저 숙련 산업이 사라집니다.
전문직 구하기
선진국은 기술력이 낮은 일자리를 잃어 버리는 경우가 많지만 첨단 기술 또는 전문 서비스 산업에서 경쟁 우위를 갖는 경향이 있습니다. 개발 도상국의 부가가치가 높아짐에 따라 선진국의 제품과 서비스를 요구하여 선진국 산업과 서비스 분야에서 더 많은 일자리를 창출합니다. 따라서 세계 무역이 일자리를 잃어 버리게하고, 일부 노동자들을 새로운 고급 산업으로 재교육하고 이전하도록 강요한다고 말하는 것은 완전히 정확하지 않습니다.
경제 성장
세계 무역의 또 다른 요소는 그것이 전반적인 경제 성장을 증가 시킨다는 것입니다. 글로벌 경쟁에 대한 국가의 국경을 개방하는 것은 자발적 행동이며, 국가가 성장을 촉진한다고 믿지 않는다면이 행동에 관여하지 않을 것입니다. 무역에서 얻는 상호 이익은 경제의 근본 원리입니다. 경제가 성장함에 따라, 그 확장 경제에서 일자리가 창출됩니다.
