목표, 목표 및 목적은 귀하의 비즈니스를 하루 하루 성공 적으로 성공으로 이끄는 데 도움이됩니다. 상호 연관되어 있지만 목표, 목표 및 목적은 중요한 구별을 가지며 비즈니스에서의 역할은 종종 혼란 스럽습니다. 목표는 최종 결과와 관련이 있지만 목표와 목표는 이러한 결과를 달성하는 데 도움이됩니다. 목표는 추상적 인 아이디어이며 목표는 구체적이고 구체적입니다.
계획, 조음 및 문서 목표, 목표 및 목적
귀하의 목표, 목표 및 목표를 서면으로 작성하고 문서화하고 계획하고 문서화하는 시간을내어 비즈니스 성공에 기여합니다. 세 가지 상호 연관된 개념은 미래의 의도에 관한 것이며, 계획이 성공할 수있는 현실적인 기회를 갖기 위해서는 세 가지 모두가 움직여야합니다. 목표 달성을 계획하고 실행할 때 목표에 도달 할 가능성이 더 큽니다. 또한 목표를 수행 할 동료 및 직원과 목표를 달성하고 전략을 공유하면 비즈니스에서 큰 성공을 거둘 수 있습니다. 목표, 목표 및 목표는 명확하고 구체적이고 현실적이어야 함을 명심하십시오.
원하는 결과가 있어야합니다.
목표는 목적 또는 원하는 결과입니다. 목적은 최종 결과를 나타 내기 때문에 목표는 목표와 목표보다 더 일반적입니다. 그러나 그들이 본질적으로 일반적이지만, 목표도 더 커집니다. 그것들은 당신의 비즈니스를위한 비전입니다. 목표에는 항상 목표와 목적이 수반되는 것은 아니지만 원하는 결과를 달성하려면 적절한 실행 계획이 있어야합니다. 예를 들어, 어떤 사람은 자신의 목표가 달성하고자하는 목표와 목표를 세우지 않고 성공적인 기업가라는 것을 나타낼 수 있습니다.
특정 목표 설정
목표는 구체적인 의도 진술입니다. 예를 들어, 회사는 수익을 늘리기위한 목표를 가지고 있으므로 1 년 내에 이익을 25 % 늘리는 구체적인 목표를 세울 수 있습니다. 목표는 대개 광범위하며 달성 목표를 세우지 않습니다. 목표는 대상 또는 대상입니다. 목표는 목표를 달성하고 달성하기 위해 노력하는 트랙에 집중하도록합니다.
목표는 행동 계획인가?
목표는 목적지이며 목표는 해당 목적지에 도착하는 데 필요한 작업입니다. 목표는 측정 가능하며 목표와 목표로 이어지는 여러 목표가있을 수 있습니다. 예를 들어 전반적인 목표가보다 보람있는 일자리를 얻는 것이라면,이를 달성하는 데 도움이되는 일련의 목표가있을 수 있습니다. 그러한 목표는 당신이 일하기를 원하는 회사에 편지를 보내는 것, 인터뷰 기술을 배우고 기술을 습득하는 것 또는 고용 전망을 높이는 자격을 얻는 것을 포함 할 수 있습니다. 목표는 로드맵과 같으므로 비즈니스 목표 및 목표를 달성하기 위해해야 할 일과 수행해야 할 시점에 대한 방향을 제시합니다.
