직원 급여 명세서 작성은 매우 상세하고 긴 과정 일 수 있습니다. 다행히도 월급을 처리하고 인쇄하는 많은 급여 서비스가 있습니다. 업데이트 된 세무 표를받지 못했을 때, 컴퓨터가 추락 한 경우, 급여 회사가 폐쇄 된 경우 또는 수표를 사야 할 때가있을 수 있으므로 프로세스를 배우는 것이 여전히 유리할 수 있습니다. 또는 2 명의 직원을 고용하고 서비스 비용을 지불하고 싶지 않은 경우.
필요한 항목
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연방 세금 테이블
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주세표
직원 Paystub를 만드는 방법
세금 및 기타 공제액이 원천 징수 될지 결정하십시오. 대부분의 직원은 연방 소득세, 사회 보장 및 메디 케어를 포함한 원천 징수 된 연방세를 갖습니다. 회사가 거주하는 국가에 따라 주 소득세와 주 장애 보험을 보류 할 가능성이 가장 큽니다. 회사에서 제공하는 경우 직원에게 그룹 건강 보험과 같은 다른 공제가있을 수도 있습니다.
세금 계산. IRS.gov와 주 노동부의 IRS 웹 사이트를 방문하여 각 세금에 대한 이자율을 알아보십시오. 연방 및 주 소득세는 표를 기준으로합니다.직원의 W4를 사용하여 공제액 및 결혼 상태를 확인하십시오. 해당 지불 기간 동안이 금액과 총 수입을 사용하여 보류 할 금액을 찾으십시오. 나머지 세금은 백분율을 기준으로하며, 일부 세금은 직원이 올 해 처음 몇천 개로 제한됩니다.
급여 명세서를 작성하십시오. 스프레드 시트 소프트웨어를 사용하는 것이 가장 좋지만 워드 프로세서 소프트웨어도 사용할 수 있습니다. 급여 명세서는 여러 섹션으로 나누어 져야합니다. 한 섹션은 수입에 급여 금액을 제공하거나 시간 종업원이 정규 및 초과 근무 시간, 요율 및 총 수를 제공합니다. 보류 된 모든 세금과 기타 공제액을 기록한 섹션을 적어 놓은 다른 섹션을 만듭니다. 또한 현재 과세 연도에 대한 모든 금액을 합산하는 연도 - 날짜 열을 추가 할 수 있습니다. 지불 기간의 날짜를 포함 시키십시오.
팁
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국세청과 일부 주 웹 사이트에는 세금을 계산하는 계산 프로그램이 있습니다.
경고
고용주는 종업원 급여 명세서에 포함되지 않은 추가 급여세를 납부해야합니다.
수동 계산에서 실수를하는 것은 매우 쉽기 때문에 급여 서비스를 이용하는 것이 가장 좋습니다.
