자원 봉사는 단순히 나타나기 만하는 것이 아닙니다. 조직은 특히 아동, 장애인 또는 노인과 함께 일하는 직책에 대해 자원 봉사자의 요구 사항을 가지고 있습니다. 병원에서 아기를 흔들어 놓는 것과 같은 자원 봉사자의 위치는 자주 이용 가능하지 않기 때문에 경쟁력이 있고 수요가 많습니다. 잘 쓰여진 의도서는 다른 자원 봉사자들로부터 눈에 띄는 능력과 기술을 보여 주어야합니다.
자원 봉사자 또는 코디네이터에게 편지를 보내십시오. 조직에 정확한 이름과 주소 정보를 요청하십시오.
당신이 시작 단락에서 자원 봉사하고자하는 특정 영역을 언급하십시오.
성공적인 자원 봉사자가 될 수있는 관련 기술을 확장하십시오. 예를 들어, 특별 지원 교실에서 자원 봉사 경험이있는 경우 스페셜 올림픽 자원 봉사자로 신청서에 기재하십시오. 특정 분야에서 자원 봉사가 왜 중요한지 기술하십시오.
자원 봉사 할 수있는 날짜와 시간 및 구체적인 시작 날짜를 열거하십시오. 자원 봉사자 코디네이터는 향후 일정을 결정할 수있을뿐만 아니라 시간을 수용 할 수 있도록 현재 일정을 조정할 수 있습니다.
조직 내에서 가질 수있는 참조 또는 연결을 포함하면 탐낼 입장을 확보 할 기회가 늘어날 수 있습니다. 자원 봉사자 코디네이터가 귀하의 기술과 성격을 확인할 수 있도록 제공된 모든 참고 문헌의 이름과 전화 번호를 추가하십시오. 참고 자료는 코디네이터의 전화를 기대해야합니다.
코디네이터와의 만남을 제공하고 연락 정보를 제공하십시오.
