은행은 고객의 돈과 투자를 보호하면서 투자자와 주주들에게 이익을 안겨줍니다. 대부분의 은행은 대출, 저축 옵션, 채권 및 보증금 증서, 경우에 따라 보험 및 자산 관리 서비스를 제공합니다. 은행은 고객 충성도를 위해 서로 경쟁하고 보험 회사 및 독립적 인 재무 고문과 같은 비은행 금융 기관과 경쟁해야합니다. 은행장은 봉급과 보너스, 이익 분배 및 수수료를 받는다.
전국 평균 급여
2010 년 12 월에 업데이트 된 Payscale 보고서에 따르면 은행장은 연간 96,000 달러에서 194,000 달러의 연봉을받는 것으로 나타났습니다. 이 수입의 일부는 연간 총 3 만 달러의 상여금과 1 년에 10,000 달러의 이익 공유금으로 구성됩니다. 커미션을 벌어들이는 은행장은 커미션으로 연간 2 만 3 천 달러를받는 것으로보고합니다.
은행 규모 별 급여
소규모 은행의 대통령은 광대 한 은행의 대통령보다 훨씬 적은 수입을 얻는 경향이 있습니다. PayScale에 따르면 2010 년 현재 5,000 명 이상의 직원을 둔 대기업 은행에는 20 만 달러 이상의 예산이 있습니다. 그러나 200 명 미만의 직원을 둔 은행의 대통령은 연간 163,000 달러의 수입을 올리고, 50 명 이하의 소규모 지역 은행을 운영하는 회장은 연간 134,000 달러를 벌어 들인다 고보고합니다.
교육과 훈련
미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 은행장은 대학 학위가 있어야하며, 기업 경영이나 회계와 같은 은행 업무와 관련된 과목에서 학위를받는 것이 바람직하다. 모든 은행 직원은 예산 관리, 재정 분석 및 회계 관리와 같은 과목을 다루면서 계속해서 직업을 가지고 수업을 듣는 것이 좋습니다.
경력 전망
미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 2018 년까지 모든 은행 직원에 대해 8 %의 고용 증가를 계획하고있다. 편의를 위해 소비자의 요구를 충족시키기 위해 새로운 지사를 건설 할 것이며, 그 중 많은 곳이 식료품 점 및 쇼핑몰과 같은 비 전통적 장소에서 출현한다. 또한 노령화 된 베이비 붐 세대는 개인 금융 서비스의 필요성을 창출 할 것입니다. 노인들은 젊은 사람들보다 돈을 저축하는 것이 더 쉽기 때문입니다.
