국세청 제 79 항에 따르면 고용인이 고용주가 가지고있는 정책에 따라 5 만 달러 이상의 집단 정기 생명 보험을받는 경우 5 만 달러를 초과하는 귀속 비용은 과세 소득으로 간주되며 사회 보장 및 메디 케어 세금이 부과됩니다. 1 개월 동안의 근로자의 귀속 소득은 해당 연도의 마지막 날에 자신의 나이를 계산하고 직원의 연령 그룹에 대한 IRS 프리미엄 테이블에 게시 된 비용으로 $ 50,000 이상의 보험료를 곱하여 계산합니다. 연간 귀착 소득은 월 보험료의 전월 수를 월액으로 곱하고 부분 월분에 비례 배분 한 금액을 더하여 계산합니다.
역년의 마지막 날에 직원의 나이를 결정하십시오. 예:
직원 생년월일: 1970 년 6 월 1 일 역년 말: 2011 년 12 월 31 일 종업원 수: 41
고용주가 소지 한 정책을 통해 직원에게 제공되는 집단 정기 생명 보험 총액에서 5 만 달러를 뺍니다. 예:
총 그룹 정기 생명 보험 제공: $ 100,000 IRS 제외 제외: $ 50,000 귀속 소득 초과 항목 = $ 100,000 - $ 50,000 = $ 50,000
직원의 연령 그룹을 IRS 프리미엄 테이블에서 결정하십시오. 예를 들어, 나이 45는 연령대가 "45에서 49"입니다.
직원의 연령 그룹에 대한 월별 비용을 IRS 프리미엄 테이블에서 확인하십시오. 이 예에서는 2011 년 월간 비용이 1,000 달러 당 0.15 달러입니다.
초과 보험금을 $ 1,000로 나누고 IRS 보험료 표의 비용을 곱하여 월 소득을 계산하십시오. 예:
$ 50,000 / $ 1,000 = 50 50 * $ 0.15 = $ 7.50 / 월
월별 비용에 제공되는 보험 기간의 월간 수를 곱하여 부분 보험이 제공되는 한 달 동안 비례 배분 된 값을 추가하여 직원의 총 귀가 소득을 계산합니다. 예:
보상 범위: 9 월 16 일부터 12 월 31 일까지 전체 개월: 9 월 3 일 분 류: 15 일 보험료 / 총 30 일 = 0.5 귀지 소득 총액: 3 * $ 7.50 + 0.5 * $ 7.50 = $ 26.25
