직장에서의 안전은 많은 사업주에게 우선 순위입니다. 좋은 안전 기록을 통해 사업주는 보험 비용을 낮추고 직원들이 사고를 복구하는 대신 일을 계속하도록 도울 수 있습니다. 많은 고용주들이 직장에서의 안전 관행을 장려하기 위해 정기적 인 안전 교실을 제공하여 직원들이 주변 환경과 위험 요소에 대해 더 잘 인식 할 수 있도록 도와줍니다.
응급 처치 및 심폐 소생술
직원에게 심폐 소생술이나 응급 처치 수업을 제공하면 직원의 준비를 도울 수 있습니다. 이러한 유형의 교육은 일부 회사에서 보험료를 낮출 수도 있습니다. 비즈니스 상황에서 응급 처치 및 심폐 소생술을 가르치는 것을 전문으로하는 개인 및 단체가있어 비상시에 직원을 인증받을 수 있습니다.
화재 및 토네이도 훈련
정기적 인 토네이도 및 화재 훈련은 고용의 모든 장소에서 고려해야 할 사항입니다. 이러한 훈련은 직원에게 그러한 비상 사태시 행동 방법을 지시하는 것을 목표로해야합니다. 토네이도 발생시 화재 진출 경로를 설정하십시오. 긴급 상황에서의 성공을 보장하기위한 직원 파견.
직업 안전 및 건강 관리 표준
직원들에게 OSHA, OSHA, 절차 및 표준을 정기적으로 논의하고 강화하여 이러한 표준이 충족되는지 확인하십시오. 그것은 직장에서의 안전을 도모하는 데 도움이 될 수 있으며 또한 귀하의 비즈니스가 위반에 대한 벌금형을받지 않게 할 것입니다.
폭력
직장에서의 폭력에주의하십시오. 직원을 위해 정기적 인 분노 관리 수업과 스트레스 해소 프로그램이 도움이 될 수 있습니다. 직원 상호 작용에 대해 토론하고 부정적인 행동으로 인해 직장이 불안정해질 수 있습니다. 그러한 행동에 대한 즉각적인 종결을 초래하는 수용할만한 괴롭힘 규칙을 제정하는 것을 고려하십시오.
