첫 번째 휴가철에 들어오는 새로운 비즈니스 소유자는 추가 보너스를 보너스로 보상 할 수 있습니다. 일반적으로 휴일 급여는 초과 근무 수당과 같습니다. 대부분의 회사가 준수하는 표준은 직원에게 정상 시간당 임금의 1.5 배를 지불하는 것입니다. 봉급을받는 직원의 경우 회사는 일반적으로 일주일에 40 시간 씩 급여를 49 주에서 50 주로 나눕니다. 휴일 급여는 풀 타임 및 파트 타임 직원에게 지불 할 수 있습니다.
직원의 시간당 급여율을 계산하십시오. 예를 들어, 연봉이 30,000 달러 인 급여 직원은 시간당 15.31 달러, 주당 612.40 달러를 49 주에 걸쳐 벌 수 있습니다.
휴일 급여 시간당 요금을 계산합니다. 위의 예를 사용하면 연간 30,000 달러를 벌어들이는 직원이 시간당 15.31 달러를 받는다. $ 15.31에 15 %를 곱하면 $ 22.97의 합계가됩니다.
연말 연시 휴가에 직원이 휴일 동안 근무한 시간 수를 곱하십시오. 추수 감사절, 연말 연시 또는 7 월 4 일과 같은 휴일에 8 시간 근무하는 직원은 8 시간 동안 22.97 달러, 183.76 달러를 벌 수 있습니다.
