제조 및 건설에서부터 소프트웨어 개발 및 마사지 요법에 이르는 모든 비즈니스 형태는 최소 산출물을 사용하여 최대 생산량을 제공합니다. 노동, 노동 시간 회사 직원의 투입물을 측정하는 동시에 생산력 노동이 생산하는 생산물을 의미한다. 어떤 이유로 든 생산성이 떨어지면 수입이 감소하고 인건비가 증가 할 수 있습니다.
작업 시간 계산
사업주, 관리자 및 부서장은 수사 시간을 계산한다. 프로젝트에서 직원 수와 각 직원이 프로젝트에서 작업하는 시간 수를 확인합니다. 예를 들어, Generic Software는 소프트웨어 개발, 관리, 판매 및 마케팅의 세 부서로 구성됩니다. 각 부서에 연간 2,000 시간 근무하는 50 명의 직원이있는 경우 회사는 50 x 3 x 2,000 또는 30 만 시간의 노동 시간을 생성합니다.
생산성 손실 및 가동 중지 시간 손실
모든 직원이 항상 이용할 수있는 것은 아니기 때문에 회사는 최대 노동 시간 직원들로부터 구할 수 있습니다. 직원은 아프거나 부상 당하거나 회사를 떠날 수 있습니다. 회사는 이러한 종업원을 교체해야하며 생산성을 위해 소비 될 수있는 시간, 돈 및 노력이 필요합니다. 예를 들어 세 명의 개발자와 두 명의 영업 사원이 Generic Software를 떠난다면 손실로 인해 10,000 시간 (5 명 x 2,000 시간)의 생산성 손실이 발생할 수 있습니다.
생산성 손실 계산
생산성 손실 비용을 측정 할 수있는 간단한 방법 중 하나는 직원의 연봉을 손실 시간으로 나눈 값. 예를 들어, Generic Software의 영업 관리자는 연간 급여로 6 만 달러를 벌어들입니다. 직원은 한 달 동안 일할 수없는 사고를당했습니다. 이 단일 직원의 생산성 손실은 $ 60,000 / 12 또는 $ 5,000입니다. 시간제 직원의 경우 관리자는 직원을 사용할 수없는 시간을 취하여 그 시간당 임금을 곱할 수 있습니다. 이 예에서 프로그래머는 시간당 30 달러를 벌지 만 2 일 동안 집에 머물러있게됩니다. 생산성 손실은 시간당 30 달러 x 8 시간 / 일 x 2 일 또는 480 달러입니다.
생산성 손실의 원인
관리자는 근무 환경이 직원의 생산성에 미치는 영향을 조사 할 수 있습니다. 일부 고용주는 근로자 안전 프로그램특히 건설, 식품 서비스 및 건강 관리와 같은 산업 분야에서 그러합니다.
팁
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건강한 식습관, 금연 및 운동 프로그램과 같은 직원의 건강한 행동을 권장하는 고용주는 생산성 증가 건강 관련 다운 타임이 감소합니다.
