National Collegiate Athletic Association은 100 년 전에 학생 운동 선수들을 보호하기 위해 설립되었습니다.Division III, 또는 DIII는 일반적으로 알려져 있기 때문에 400 개 이상의 회원 기관을두고 있으며 DI 및 DII와는 달리 DIII 수준의 운동 경기는 비 수익원입니다. 운동 경기는 DIII 기관에서 수익을 창출하지 않기 때문에 DIII 기관의 운동 감독은 최고 DI 학교의 운동 감독보다 월급이 훨씬 적습니다.
관리자로서 운동 감독
성공적인 운동 감독은 훌륭한 관리자이자 관리자입니다. 운동 감독이되기를 꿈꾸는 이들은 성공하기위한 요구 사항이 분야에서의 능력을 포함하지 않는다는 것을 인식해야합니다. 운동에 대한 사랑이 동기 부여에 도움이 될 수 있지만 운동 감독의 주요 임무는 관리입니다. 운동 감독은 예산, 여러 스포츠, 코치 및 학생 운동 선수를 다뤄야합니다. 기업 운영에 대한 비교를 여기서 할 수 있습니다.
사업 관리자로서 운동 감독
운동 감독은 기본적으로 대학 또는 대학 수준의 스포츠 비즈니스 인 비즈니스를 운영하기 때문에 월급은 일반적으로 비즈니스 규모에 비례합니다. 운동 감독이 수천만 달러에 달하는 예산을 다루는 DI 기관의 경우, Fortune 500 대 기업의 많은 최고 경영자가받는 것과 비슷한 연봉이 연간 100 만 달러에 달할 수 있습니다. 운동 프로그램이 축소되면 운동 감독의 평균 급여도 줄어 듭니다.
DIII 운동 감독은 백만장자가 아닙니다
DIII 학교 체육 지도자들은 DIII 학교의 소위 체육 사업이 DI 기관의 체육 사업과 비교하여 상대적으로 적기 때문에 연간 백만 달러 가까이는 만들지 않을 것입니다. 이것은 DIII 기관의 운동 감독이 괜찮은 생활을 할 수 없다는 의미는 아니지만 DIII 학교의 운동 감독이되는 데 관심이있는 사람에 대한 급여 기대는 상대적으로 적어야합니다.
DIII는 DI 또는 최종 목적지로 나아갈 수 있습니다.
미 노동부 (US Department of Labor)에 따르면, 한 대학의 관리자 평균 급여는 약 101,000 달러입니다. DIII 운동 감독은 그 수준에 가까울 수도 있지만, 평균적으로 그의 연봉은 더 낮을 것입니다. 혼란스러워서 운동 프로그램을 돌아보고 자랑스러워 할 수있는 운동 감독은 높은 급여를 요구하거나 더 높은 부서로 올라갈 수 있어야합니다.. DIII 운동 감독은 그 위치를 더 큰 단계에서 더 큰 도전에 대한 디딤돌로 보거나 그가있는 곳에서 만족할 수 있습니다.
