직원은 무형 자산입니까?

차례:

Anonim

회사에는 종종 비즈니스 환경에서 수익과 부를 창출하는 데 사용하는 다양한 유형의 자산이 있습니다. 회계사는 일반적으로 인정되는 회계 원칙 (GAAP)에 따라 자산을 분류 할 책임이 있습니다. 두 가지 크고 중요한 자산 분류는 유형 자산과 무형 자산입니다. 직원은 회사의 자산이지만 고전적으로 정의 된 무형 자산은 아닙니다.

무형 자산

무형 자산은 회사에서 사용하지만 물리적 표현이없는 것입니다. 저작권, 특허, 상표 및 계약 사용 권한과 같은 항목은 일반적인 무형 자산입니다. GAAP 규정에 따르면 직원은 무형 자산이 아니며 회사 재무 제표에 대한 대표가 없습니다. 전통적인 무형 자산은 재무 제표에 포함되기 위해서는 이전 범주 중 하나에 속해야합니다.

직원 Wetware

직원 자체는 무형 자산이 아니지만 무형 자산 인 회사에 웨어웨어를 제공합니다. 비즈니스에서 wetware는 직원의 정신력을 나타냅니다. 많은 직원들이 회사에 혜택을 가져올 수있는 지능 및 기타 정신력을 갖추고 있습니다. 연구 개발 또는 회계 기술은웨어의 예입니다. 개인은 다양한 비즈니스 업무를 완료 할 때이 무형 자산을 회사에 제공합니다.

직원 기술

직원으로부터 파생 된 기타 무형의 이익은 기술과 능력입니다. 기술은 개인이 회사에 가져 오는 신체적 능력을 나타냅니다. 엔지니어, 건설 노동자 또는 생산 직원은 무형의 기술을 가진 직원의 예입니다. 이러한 직원들은 육체적 인 능력을 통해 원재료를 효율적이고 효과적인 방식으로 완제품으로 변형 할 수 있습니다. 직원 기술은 일반적으로 회사의 수동 노동 위치에서 분명합니다.

결과

비록 회사가 직원 웨어웨어 또는 기술을 무형 자산으로 제대로 설명하지 못한다고해도 비즈니스 가치를 향상시킵니다. 많은 경우 직원의 웨어웨어 및 기술이 비즈니스의 경쟁 우위를 나타냅니다. 다른 당사자가 사업체를 매입 할 때 회사가 보유한 자산에 대해 회사의 실제 가치 이상으로 지불 한 대가 - 일반적으로 미확인 자산 임. 영업권은 직원의 웨어웨어 및 구매 가격의 기술을 포괄 할 수 있습니다.