연방 정부, 주정부 및 지방 정부의 건설 및 서비스 계약에서 요구되는대로 정부 프로젝트에 참여하는 계약자 및 하도급 업체는 일반적으로 근로자에게 근로자에게 월급을 지급하고 있음을 증명하는 공인 된 급여 지급을 제공합니다. 통근 급여는 납세자 기금을받지 않는 민간 사업에 유사한 작업을 수행하는 근로자에게 지급되는 현지 기본 임금 및 부가 급여에 근거합니다.
공인 급여
연방 기금 또는 지원 프로젝트에 종사하는 도급업자 및 하도급업자는 매주 특정 정보를 미 노동부의 임금 및 시간과에 제출하여 해당 근로자가 적용되는 임금 법률 및 규정에 따라 임금을 받는다는 사실과 정보가 정확합니다. 허위 정보를 제공하면 계약자에게 벌금 및 투옥을 포함한 민형사상의 처벌을받을 수 있습니다.
현행 임금 법안
연방 차원에서, 임금 요건은 데이비스 - 베이컨 법 (Davis-Bacon Act)에 해당되며 공공 사업이나 건물을 건설, 수리 또는 개조하기 위해 최소한 2,000 달러 상당의 작업을 수행하는 계약자에게 영향을 미칩니다. McNamara-O'Hara 서비스 계약법은 연방 정부에 서비스를 제공하는 계약자를 대상으로합니다. 이 법령은 미 노동부의 임금 및 시간과에 의해 관리됩니다. 31 개 주 (州)는 연방 정부와 유사한 요구 사항을 가진 계약자에 대한 유료 임금 요건을 수립했습니다.
기록 관리 요구 사항
계약자는 이름, 주소, 사회 보장 번호, 근로자 분류 코드, 건강 및 생명 보험과 같은 부가 급부 비용을 포함하는 기본 시간당 급여율, 일과 주당 근무 시간 수 등 각 직원에 대한 정보를 보관해야합니다. 총 실제 급여와 임의의 급여 공제액을 합산하여 기록해야합니다. 교육 및 견습 프로그램에 관한 정보와 함께 근로자에게 서면으로 제공된 부가 급부 혜택에 관한 정보가 필요할 수 있습니다.
급여 양식
WH-347 양식은 미 연방 노동부의 임금 및 시간과에서 연방 기금 또는 지원 사업을 위해 사용됩니다. 양식에는 계약자 또는 하청 업체의 정보를 제출하는 이름과 주소와 함께 각 직원의 모든 기록 보관 데이터가 포함됩니다. 계약자는 WD-10 양식을 작성하도록 요청받을 수 있습니다. 이 양식은 자발적이며 지역 사회의 현행 임금을 결정하는 데 사용됩니다. 주정부 및 지방 정부는 일반적으로 계약자의 급여 데이터를 확인하기 위해 연방 양식 또는 그 팩스를 사용합니다.
