트러스트는 회사의 서비스가 사람이나 소지품을 보호하는지 여부에 관계없이 보안 회사가 고객에게 제공하는 가장 가치있는 자산 중 하나입니다. 그 신뢰를 얻는 것은 당신이 문을 열기 전에 대부분의 주에서 요구하는 막대한 서류 작성에 필요한 시간과 자원을 필요로하는 것으로 시작합니다. 우선, 많은 주에서는 새로운 보안 회사 소유자가 자신의 회사 설립을 고려하기 위해 보안이나 법 집행에 대한 확실한 배경이 있음을 증명해야합니다.
기본 요구 사항 충족
대부분의 주에서는 보안 회사의 소유자가 범죄 기록을 확인해야합니다. 기타 법적 요구 사항은 주마다 다릅니다. 예를 들어, 캘리포니아에서 소비자 문제 담당 부서는 귀사의 관리자가 귀사에서 근무하기 위해 보안 문제에 대한 포괄적 인 시험을 통과해야합니다. 뉴욕과 같은 다른 주에서는 보안 회사를 위해 특별히 준비된 응용 프로그램을 작성해야하며 회사를 설립 할 자격을 박탈하고 보안 업계에서 최소 2 년의 경험이 있음을 입증하는 형사상의 신념을 가지고 있어서는 안됩니다. 적절한 라이센스를 받으면 비즈니스 책임 보험 및 귀하의 회사가 동의하는 보안 계약상의 잠재적 인 채무 불이행을 담보하는 보증 채권을 확보하십시오.
보안 무기 허가
은폐 된 무기를 휴대해야하는 직원은 총기를 올바르게 사용하도록 훈련 받아야합니다. 플로리다와 같은 일부 주에서는 각 직원이 총기에 대한 적격성을 입증해야하며 자신의 기록에 대해 중범 죄를 범하지 않아야합니다. 또한 직원이 경범죄로 지난 3 년 간 범죄 혐의로 유죄 판결을받은 경우 은폐 된 무기를 소지 할 수 없습니다.
프로 시저 만들기
정부 보안 계약을 맺으려는 경우 표준 운영 절차를 작성해야합니다. 실제로이 절차는 모든 유형의 보안 작업에 권장되므로 직원이 다양한 상황을 어떻게 처리 할 것인지 예상 할 수 있습니다. 무력의 적절한 사용, 윤리 강령, 사람들을 체포하는 방법, 위험한 상황을 다루는 방법, 사고 보고서를 준비하는 방법 및 무선 코드와 표지판을 알리는 것과 같은 주제가 포함되어야합니다. 알코올 및 마약 정책, 신분증 배지 사용 및 성과 평가 방법과 같은 직원 관련 정보를 직접 추가하십시오.
직원 고용
당신의 보안 회사에 달빛을 보내고 싶어하는 은퇴 한 경찰이나 적극적인 경찰을 찾으십시오. 이 잠재적 인 직원은 이미 휴대가 허용되어 있으며 총기 사용법을 알 수 있습니다. 다른 직원의 경우 철저한 백그라운드 검사를 수행하십시오. 모든 보안 요원에게 회사 이름을 앞세우고있는 유니폼을 제공하고, 직장에있을 때는 항상 유니폼 착용을 요구하십시오.
회사 홍보
제공 할 보안 서비스의 유형을 식별하여 어떤 유형의 클라이언트를 추적해야하는지 파악하십시오. 예를 들어, 기업에 경호원을 제공하려면 손상이나 도난으로부터 보호해야하는 값 비싼 품목을 판매하는 회사를 찾으십시오. 자동차 대리점, 미술관, 박물관 및 소매점과 같은 조직은 보안이 필요합니다. 또한 유명 인사 또는 부동산 및 비즈니스 단지에는 보안이 필요합니다. 마지막으로 보안 프로젝트를 처리하기 위해 연방 또는 주 계약을 체결하십시오.
