미국에서 가장 큰 기업 중 하나 인 Walmart는 회사의 윤리 강령에 명시된 직원과 고객 모두에게 사회적 책임을집니다.
회사의 윤리 강령에서 첫 번째 항목으로 언급되는 Walmart는 "개인에 대한 존중", "고객에 대한 서비스"및 "우수성 추구"라는 세 가지 기본 원칙을 가지고 있습니다.
Walmart는 법 준수, 회사 관행에 대한 정직한 정보의보고, 정직성을 보여주는 방식으로 행동하고 관리자 또는 월마트 글로벌 윤리 사무소와 함께 발생하는 모든 문제에 대해 컨설팅하는 등 윤리 강령에서 많은 지침 원칙을 고수합니다. 윤리 문제.
많은 회사와 마찬가지로 Walmart는 개인 및 커뮤니티 차원에서 달성하고자하는 목표에 대한 비전을 가지고 있습니다. 회사의 비전 선언문은 다음과 같습니다. "글로벌 윤리 사무소의 비전은 전세계 모든 이해 관계자에게 월마트의 윤리적 문화를 널리 알리는 것입니다."
1962 년에 두 문을 열었을 때, 수퍼 타깃과 수퍼 월마트는 그들이 오픈 한 해보다 더 많은 공통점을 가지고있었습니다. 슈퍼 대상과 슈퍼 월마트는 동일한 기능을 많이 사용합니다. 각자가 자신의 틈새 시장을 창출하려고 시도했지만, 두 슈퍼마켓 대기업의 일반적인 청사진은 평행합니다. 판매 건물 ...
첫 번째 Walmart 할인점은 1962 년 Arkansas의 Rogers에 오픈했습니다. 그 이후로 전 세계적으로 2 백만 명이 넘는 직원과 9,000 개의 매장을 보유한 회사로 확장되었습니다. 상점에는 슈퍼 할인점이 있으며 할인점 상품과 함께 식료품 점이 있고 Sam 's Club 회원 창고가 있습니다. ...
Walmart는 성공적인 비즈니스를 구축하려는 모든 사람들을위한 유용한 사례 연구의 역할을 할 수있는 대대적 인 대규모 기업입니다. 월마트의 성공에 영향을 미친 다양한 요소가 있습니다. 이 성공을 올바르게 이해하기 위해서는 경쟁 분석을 수행하는 것이 유용합니다 ...
