인적 자원 웹 사이트는 직원 및 인적 자원 전문가 모두에게 유용한 도구를 제공합니다. 인적 자원 (HR) 정책 및 절차를위한 라이브러리로 제작되었습니다. 연락처 목록; 인적 자원 형태, 혜택 및 급여 업체와의 연계를 통해 HR 웹 사이트는 모든 직원을위한 중앙 집중식 정보 데이터베이스가 될 수 있습니다. 또한 웹 사이트는 법규, 인증 및 준수에 대한 필수 정보를 모든 직원이 쉽게 액세스 할 수있는 형식으로 게시 할 수있는 수단입니다.
HR 웹 사이트의 콘텐츠를 매핑합니다. 웹 사이트에 포함 할 항목을 결정하고 다른 HR 팀 구성원 및 회사의 리더십을 파악하여 HR 웹 사이트 콘텐츠에 대한 선호도를 확인하십시오.
종업원 급여, 휴가 및 휴직 기록, 양식, 정책 및 절차, 교육, 경력, 급여 명세서 및 회사 휴일 일정과 같은 웹 사이트 섹션의 초안 내용. 귀사의 직원 핸드북 및 웹 사이트 링크와 같은 문서를 수집하여 웹 사이트에 포함하십시오.
웹 디자이너와 만나 HR 웹 사이트의 모양과 느낌을 결정하십시오. 웹 사이트에서 색상, 글꼴, 로고 및 콘텐츠 및 링크 배치를 결정하십시오. 웹 디자이너는 사이트의 모양을 확인하고 콘텐츠를받은 후 웹 사이트를 만들기 시작합니다.
테스트 환경에서 웹 사이트를 검토하여 메시지, 컨텐츠 및 모양에 대한 회사의 비전을 충족하는지 확인하십시오. 모든 링크가 제대로 작동하고 있는지 확인하여 직원들이 끊어진 링크로 인해 좌절하지 않도록하십시오.
사이트를 라이브 프로덕션으로 이동하고 전자 메일 및 전단을 통해 웹 사이트 출시를위한 캠페인을 만듭니다. 직원들에게 피드백 및 제안을 요청하고 수상자를위한 상으로 웹 사이트 "청소부 사냥 (scavenger hunt)"을 작성하여 HR 웹 사이트를 사용하도록 유도하십시오.
