Right-to-work 주에는 근로자가 노조에 가입할지 여부를 스스로 결정할 수있는 권리를 부여하는 법률이 제정되어 있습니다. 반면에 유사한 법과 노동 조합 독점이없는 주에서는 많은 근로자가 노동 조합에 가입하고 노동 조합 회비를 지불해야합니다. 노동 조합의 효과 성 및 노동 조합 분위기가있는 주내 근로자에게 이익이되는지에 관한 논란이있다. 객관적으로 문제를 평가하기 위해 근로자에게 영향을주는 수입 데이터 및 기타 요소를 살펴볼 수 있습니다.
주간 수입
노동 관계 연구원 (National Institute for Labor Relations Research)의 연구에 따르면, 권리가 근로 상태에있는 개인은 일반적으로 강제 노조가 아닌 국가보다 높은 임금을 받는다. 2008 년에 노동 조합법의 적용을받는 민간 부문 근로자의 10 % 이상이 주에서 일하는 개인은 평균 770 달러의 생계비 조정 주간 임금을 받았습니다. 직장에서 일하는 국가 또는 민간 부문 노조 설립 비율이 낮은 주에서 개인은 생활비를 평균 조정하여 매주 평균 $ 818을 벌었 다. 이는 2008 년 근로자 직종의 근로자가 강제 노조 근로자보다 약 2,500 달러 더 올랐음을 의미합니다.
가처분 소득
가처분 소득은 연방 또는 주 세금과 같은 의무적 인 비용을 공제 한 후에 저축 또는 지출을 위해 남은 돈으로 이해 될 수 있습니다. 반대로, 임의 소득은 지폐, 모기지, 임대료 및 유틸리티와 같은 개인 경비를 지불 한 후에 남긴 돈으로 구성됩니다. 노동 연구원 (National Labor Labor Research)은 2008 년 미국 상무부의 데이터를 사용하여 각 주당 평균 가처분 소득을 보여주고 생활비를 조정했다. 분석에 따르면 2008 년 근로자의 주당 근로자는 생활비로 조정 한 34,878 달러의 가처분 소득을 가지고있는 반면 노조 국가 근로자는 연간 2,000 달러가 적게 소비되었다.
고용
고용 합계를 보는 것은 경제 성장의 중요한 지표입니다. 노동법에 대한 권리를 가진 주에서는 인디애나 상공 회의소 (Indiana Chamber of Commerce Foundation)의 2011 년 연구 보고서에 따르면 고용 성장은 노동 직종이 아닌 국가와 국가의 고용 증가를 크게 앞질렀습니다. 1977 년부터 2008 년까지 전국의 총 고용은 71 % 증가했습니다. 이 같은 기간 동안 고용은 직장에서 일하는 국가에서는 100 % 증가했으며 직장에서 일하지 않는 국가에서는 57 % 만 증가했습니다.
이주
인디애나 상공 회의소 (Indiana Chamber of Commerce Foundation)의 2011 년 보고서에있는 미국 센서스 국 데이터의 분석에 따르면, 미국 인구의 더 많은 부분이 직장에서 일하는 국가에서 발견 될 수 있다고합니다. 1970 년에 미국인의 약 29 %가 2008 년 약 40 %와 비교했을 때 실업 상태로 살았습니다. 출산율과 기타 요소가 기여할 수 있지만 이러한 변화의 상당 부분은 근로자의 권리 이동 - 일 상태. 사실 2000 년에서 2009 년 사이에 거의 5 백만명의 미국인이 비 권리 근로 국가에서 우량 근로 국가로 이주했습니다.
