기업 지배력의 지배 이론은 기업이 사회에서 가장 지배적 인 힘을 구성한다는 아이디어를 제시합니다. 이 이론은 기업의 지배력은 제조 회사가 창출 한 일, 자신이 관리하는 자원 및 그들이 영향을 미치는 정치적 선택에 이르기까지 거의 모든 삶의 측면에서 통제 기업이 유지한다는 데서 비롯된다.
기업 파워 엘리트
이 이론은 거대 기업의 최고 경영진과 이사로 구성된 그룹 인 "기업 지배력 엘리트"가 막대한 자원을 직접 통제함으로써 지배력을 행사한다고 주장합니다. 또한이 그룹은 미국 경제에 중대한 영향을 미치는 대규모 투자 및 고용 문제를 결정합니다. 예를 들어, 기업 파워 엘리트 회원은 미시간 주에있는 제조 공장을 폐쇄하고 공장 근로자에게 노동 조합 임금과 건강 보험료를 지불하지 않도록 멕시코로 이전 할 수 있습니다.
확인되지 않은 전원
지배 이론에는 기업의 힘이 대부분 체크되지 않는다는 아이디어도 포함됩니다. 기업 의사 결정권자는 유권자 또는 고객이 선출하지 않고 회사 이사회에서 선임합니다. 정치 권력을 억제하는 명시된 사명을 갖고있는 정치가, 판사 및 정부 기관은 기업의 돈과 권력의 영향을받을 수 있습니다. "큰 소년들"과 경쟁하기 위해 노력하는 중소기업은 제한적인 규제와 그들을 막으려는 억압적인 소송의 대상이 될 수 있습니다.
기업의 힘의 근원
기업은 지배력을 유지하고 확장하기 위해 많은 출처에서 권력을 얻습니다. 회사는 정치인에게 커다란 캠페인 기부를 할 수 있습니다. 기업은 자신의 부적절한 관행을 밝히려 시도하는 개인이나 그룹에 대해 소송을 제기 할 수 있습니다. 그들은 경쟁자, 정치적 반대자 또는 자신의 의제에 동의하지 않는 사람의 신용을 훼손하기 위해 미디어의 힘을 사용할 수 있습니다.
다원론 론
지배 이론 만이 기업의 권력 구조를 분석하는 데있어 유일한 학교는 아닙니다. 다원주의 이론은 법률, 경제력 및 소비자 선호가 자유로운 기업의 힘에 균형을 이루는 역할을한다고 주장한다. 다원적 주의자들은 미국 소비자 기반의 다양성, 주 및 지역 법률의 다양성 및 다양한 미디어 선택으로 인해 인구가 합법적 인 한계에 기업의 힘을 부여 할 수 있다고 믿습니다.
