고용주가 예비 직원에 대한 배경 조사 및 조사를 실시 할 때, 후보자의 이력서에 포함 된 정보가 진실하고 정확하며 검증 가능하다는 것이 합리적으로 예상됩니다. 다른 회사와 합병되거나 인수에 참여한 조직에서 근무한 경우 이력서에 해당 회사의 이전 이름과 현재 이름이 모두 명시되어 있는지 확인하십시오. 실종 된 시간에 따라, 이력서에 귀하의 근무 경력을 적절히 진술했는지 확인하기 위해 미리 일할 수 있습니다.
이력서 정보가 최신인지 확인하십시오.
이력서를 잠재적 고용주에게 제출하기 전에 이력서에 포함 된 모든 정보가 정확하고 최신인지를 결정하기 위해 이력서를 제출하십시오. 귀하의 현재 및 이전 직업에 대해 직책이나 직위, 고용주의 이름과 위치, 고용 날짜를 포함하십시오. 물론 이력서에 철자, 인쇄상의 오류 및 문법적 오류가 있는지 다시 확인하십시오. 그러나 이전 고용주 모두가 여전히 사업에 있는지 확인하십시오. 이전 고용주가 이사했거나 더 이상 사업을하지 않는다는 것을 알게되면 여기에서 연구가 시작됩니다.
이전 고용주 찾기
해고 또는 이동 한 고용주 검색 가능성이 높은 첫 번째 단계는 여전히 연락 할 수있는 경우 이전 감독자, 특히 출발 한 후에 회사에 남아있는 경우입니다. 회사가 해산되거나 이사했을 때 상사가 여전히 그곳에 있었다면, 상황을 설명하거나 현재의 정보를 제공 할 수 있습니다. 이전 감독자에게 연락하는 것이 도움이되지 않거나 가능하지 않은 경우, 주 비즈니스 기록의 비서를 검색하여 비즈니스 이름을 찾으십시오.
현재 및 이전 고용주 이름 포함
이전 고용주가 다른 회사와 합병되거나 인수 대상이되었다고 판단되면 현재 이름을 먼저 나열한 다음 이전 이름을 괄호 안에 표시하십시오. 예를 들어 ABC Company에서 근무하고 XYZ Company가 XYZ Company를 인수하여 XYZ Company의 사업부로 만든 경우 다음과 같이 나열하십시오.
XYZ Company (구 ABC Company).
간략한 설명을 포함하려면 다음과 같이하십시오.
XYZ Company는 ABC Company를 월 및 년에 인수했습니다. ABC Company 직원이 새 회사 내에 부서를 구성했습니다.
해산 된 회사 목록
합병이나 인수 외에도 일부 회사는 퇴사 한 이후 해산했을 수도 있습니다. 이전 고용주가 더 이상 존재하지 않더라도 계속 작업 기록에 보관해야합니다. 이 경우 고용주의 이름을 기재하고 괄호 안에 메모를 적으십시오.
ABC Company는 월 및 해에 해산했다; 기록은 고용주가 어디에 있는지 알고 있으면 고용 기록의 위치를 통해 얻을 수 있습니다.
이전 감독관을 찾아 참조 자료를 요청하거나 귀하가 현재 해산 된 회사에 근무했는지 확인하고 면접 담당자에게 연락 정보를 제공 할 준비를하십시오.
